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PK10计划人工计划:【梦想,从心开始】TATA木门武汉区域经理人见面会成功举办

时间:2017/12/26 22:12:29  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:??2017年12月25日,TATA木门武汉区域经理人见面会在马哥孛罗酒店举行,TATA木门创始人吴晨曦、TATA木门武汉分公司总经理罗丽、TATA木门总部招商开拓部经理彭卫、独家合作媒体新浪家居及孝感、鄂州等城市经理人代表等一起出席了本次见面会。??见面会上,TATA木门武汉分...

??2017年12月25日,TATA木门武汉区域经理人见面会在马哥孛罗酒店举行,TATA木门创始人吴晨曦、TATA木门武汉分公司总经理罗丽、TATA木门总部招商开拓部经理彭卫、独家合作媒体新浪家居及孝感、鄂州等城市经理人代表等一起出席了本次见面会。

TATA木门

TATA木门

??见面会上,TATA木门武汉分公司总经理罗丽首先从武汉TATA木门的发展历程、本次城市经理人的招募要求、政策支持及武汉市场未来的规划三方面作了简要分享。罗总表示,2007年TATA木门进入武汉,从最初的3人,发展到现在200多人的团队,历经十年的积累,TATA不断在壮大,在我们团队实力足够强大的时候,恰逢木门市场环境良好,TATA的品牌影响力和美誉度也足够,所以在这样一个最好的时候,TATA木门武汉区域选择招募城市经理人。

TATA木门武汉分公司总经理罗丽TATA木门武汉分公司总经理罗丽

??对于本次招募的城市经理人,TATA会统一价格,全城明码标价,杜绝乱价的恶性竞争,同时统一管理,包括店面形象、订单管理、客户管理等,安装售后全部由TATA的团队来做,统一服务。罗总表示,本次共招募10名城市经理人,在首批中会挑选3位优秀的城市经理人,重点帮助其发展,以这三个店面为标杆,后期快速复制,布局武汉的空白领域。

??城市经理人模式目前是没有企业在做的,TATA 是行业第一家,为什么TATA要做这件事,而又是什么底气让TATA敢做这件事情?在见面会现场,我们也从TATA木门创始人吴晨曦那里找到了答案。

?ATA木门创始人吴晨曦?ATA木门创始人吴晨曦

??吴晨曦表示,现在各行各业都在突飞猛进的发展,木门行业也不例外,在这种高速竞争下,行业乱象也日益突出,整个行业势必会面临洗牌,这个过程中小、弱的二三线的品牌会不断萎缩,并逐渐退出市场,而TATA要做的就是在这个过程中占领迅速抢占这一块市场。

??TATA的自信源于其核心的家人文化理念,在这种理念的下,TATA打造了自己强大的团队并实现了高效的管理。此次招募城市经理人也一直秉承家人文化的理念,TATA招募的城市经理人并不是一种简单的代理的关系,而是按照员工的标准,寻找年轻、专注的一家人,让彼此之间的关系更加紧密,实现高度合作,达到高效管理,这种亲如一家的文化是TATA强大实力的核心,是需要长时间沉淀的。

??据了解,TATA木门城市经理人合作模式目前正在武汉、广州、成都三个城市推广,这种模式,一旦在全国开始实施,可以预见,未来TATA木门在全国的快速疯狂扩张……

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